工作岗位说明书[推荐]

　　一.基本资料：

　　岗位名称：班长 岗位编码：001

　　岗位定员：1人 直接上级：班主任

　　分析日期： 岗位任期：1年

　　二.岗位职责：

　　(一)概述

　　在班主任的领导下，全权负责处理班级的日常事务;完成班主任和学院交代的各项工作。在各班委的协调配合下建设班级学风，班风，构建积极的班级风貌;组织班级活动，加强与外界交流。

　　(二)工作职责

　　1.信息沟通：

　　A 及时传达学院及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。

　　B. 及时向班主任及各任课老师汇报反馈班级学生在班级管理方面和学习方面的建议意见

　　C. 定期召开班委会总结班级工作，做好会议记录，并及时向班主任反馈。

…… 此处已隐藏39587字 ……

　　·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排;

　　·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;

　　·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;

　　·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;

　　·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;

　　·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;

　　·配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见;

　　·组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;

　　·有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;

　　·按时完成公司领导交办的其他工作。