培训学校的规章制度 篇1
1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚。
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1、教师工作态度端正，教学工作严谨，认真负责。 2、当月工作无事病假，无迟到早退。
3、家长反应教师教学情况好，无家长投诉。 4、教师按时完成教学计划，无教学失误。 5、完成当月招生业绩1人/科或1人/科以上。
三、教师自主招生
按照招生部提成。
四、教师个人一次性招生5人或以上
当月再奖励100元。
五、每学期进行教研组评比
连续三个月为教学部第一名，一次性奖励该教学组100元奖金，以视鼓励。
六、续约奖：
合同期满如教师与公司续签合同，公司将一次性奖励教师100元整。