行政审批科负责人职责 篇1
1. 构架公司规章制度、绩效体系、工作计划、工作的监督
2. 合理安排人员规划，负责招聘、调配、考核等管理工作
3. 负责公司重要文件的编制，相关会议记录、纪要的草拟工作
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14、上级交办的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，两年以上相关工作经验。
2、人力资源管理专业且有相关工作经验者优先。
3、有较强的计划、组织、服务、协调能力。
4、熟练使用办公自动化软件。
5、热爱本职，坚持原则，公道正派。
2、有强烈的事业心、责任感和团队协作精神，服务意识强。
3、具有较强协调沟通能力、文字写作及语言表达能力。
4、有较强的学习欲望和学习能力，认同阿里巴巴企业文化。