负责人管理岗位职责 篇1
职位要求
1、本科以上学历;
2、5年以上工作经验,大型公司ehs管理经验,化工行业优先;
3、具备环境类全面管理能力。
岗位职责
1、制定企业ehs/5s管理规定,并落实公司管理要求
2、对ehs/5s检查进行记录,组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析;
3、监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的'整改;
4、制定公司员工培训计划,建立正确ehs/5s管理的知识与做法;
5、推进ehs/5s管理标准的优化和改善;
6、领导交办的其他工作。
负责人管理岗位职责 篇2岗位职责:
1、负责制定风险管理中长期建设规划和部门年度工作计划,并组织推动和落实;
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7负责工程质量资料的搜集、整理和管理工作。
8参与质量事故调查分析,处理并跟踪检查,直至达到规定的要求。
9协助总包部总工程师组织参与分项、分部、单位工程的验收和质量等级评定工作。
负责人管理岗位职责 篇111、对部门劳务外包业务目标负责,协助销售及投标过程中的商务谈判工作;
2、负责劳务外包类业务的管理工作,全方位协调、纠纷处理、过程风险管控等,有效提升客户满意度;
3、做好劳务外包项目的交付管理工作,包括一系列工作及业务核算、结算管理等;
4、建立、完善劳务外包业务的SOP;
5、进行有效的.团队搭建、管理、培训;
6、完成公司交付的其它任务。