售前培训师岗位职责

　　1、根据业务需求，搜集市场相关产品信息，并定期反馈，负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训;

　　2、根据业务需求，对客户进行相关软件驻校服务及各类软件推广，包括业务咨询、方案规划、产品演示等工作;

　　3、根据业务需求，协助销售进行必要的技术支持，讲解产品解决方案;

　　4、负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、竞争对手分析等。

　　1.负责公司产品的培训文档编写;

　　2.负责公司产品的使用培训，引导用户去使用产品，辅助用户开发新的应用模式;

　　3.负责公司大项目的产品应用辅导，总结不同客户的应用模式推广到其他地区用户;

　　4. 负责全国各地展会期间的方案宣讲与产品演示;

　　5.负责全国范围内客户研讨会以及校长培训会等活动的主讲。

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　　3、培训课程的开发及运用，分类归档形成培训教材库等相关工作；

　　4、搭建专业岗位岗位要求体系，规划专业技能学习路径；

　　5、协助搭建通用岗位胜任力标准及通用/管理/领导力课程体系；

　　6、主导讲师体系搭建；

　　职位要求：

　　1、全日制管理类相关专业本科及以上学历；

　　2、5年以上培训经验，3年以上培训项目管理相关经验；

　　3、懂得搭建培训体系，可独立开发管理类课程；

　　4、熟悉人才盘点和评估，熟悉人才培养、测评和发展计划的组织及实施，协助搭建关键人才梯队建设，熟悉人才测评工具。

　　该岗位作为培训经理后备进行培养