培训师的岗位职责

　　1.组织开展领导力开发项目。

　　2.与各部门沟通，调査培训需求，设计、开发内训课程。

　　3.制订年度、月度培训计划,灵活采用多种教学方式进行授课。

　　1.培训项目建议书的编写与修订。

　　2.分析访谈资料。

　　3.参与项目组内部研讨，拟订培训计划。

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　　4、开辟海外教师招聘渠道

　　任职要求:

　　一、基础(硬性)要求

　　1、本科及以上学历,语言及师范相关专业,研究生及海外留学生优先

　　2、口语水平高,至少能达到和外籍人员沟通无滞涩

　　二、软性要求(加分项)

　　1、有英语培训相关经验者优先

　　2、参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先(雅思7及以上,托福97及以上)

　　3、对语言、文化有兴趣,愿意持续学习、持续探索

　　4、性格积极开朗,乐于沟通,善于理性分析和大胆创新