行政工作职责和范围

　　1.负责公司餐厅的管理工作，监督并保障餐厅正常运行，及时与供应商协调好员工用餐，掌握成本核算。

　　2.负责洁净服洗衣房的运营管理工作，制订标准，统筹需求。

　　3.确保各车间洁净服清洗符合GMP要求，制订清洗计划及配送流程。

　　4.岗位需要的SOP修订、更新及贯彻执行。

　　5.领导安排的其他工作。

　　1、在行政部经理的领导下,负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

　　2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作;

　　3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

　　4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;

　　5、确保办公区域后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

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　　5.负责招投标信息的收集，投标文件的制作以保证如期完成标书制作;

　　6.负责日常员工考勤及公司制度的执行;

　　6.其他领导安排的工作。

　　1.收集运营部门需求的日常销售数据，并对每日销售数据跟进分析等;

　　2.执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理，保证办公室日常安全及有效运转;

　　3.统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据;

　　4.协调省区内部会议召开及处理会议报销;

　　5.及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神，妥善管理办公电话、信件;

　　6.进行客户变更相关对接事宜;