（一）保安部工作准则：
1、当值时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。
2、不服从工作分配，不服从上级指挥者。
3、经常迟到早退又不打卡备案者。
4、无特殊情况（公务需要），擅自离开工作岗位者。
5、当值时睡觉者。
6、当值时滥用权力，以权谋私者。
7、当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。
8、无特殊情况（公务需要）私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。
9、不遵守宿舍管理制度者。
10、不当值员工擅入酒店者。
11、该管的事不管，胆小怕事而造成工作失误者。
12、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。
13、工作中欺骗上司者。
（二）惩罚——辞退，有下列表现之一者，立即辞退。
1、不请假，旷工两天以上者。
…… 此处已隐藏5838字 ……
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
4、完善和健全内保组的管理措施。落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。
5、熟知各类治安案件的.预防措施和应急方案，并能灵活运用。
6、负责对内保人员进行业务知识培训。
7、每天上班前查看上个班次工作情况记录，有问题及时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存。
8、对合同到期离店及新住店的长住公司都要明确记录，要明确登记长住公司的法人代表，员工姓名，并复印身份证。
9、对外地员工要求检查证件是否齐全，并详细记录。
10、随时在店内巡视，包括工地及楼层内，随时到监控室查看，通过监控来查巡店内的安全情况。发现不安全情况及时处理，随时和保卫主管及有关人员检查长住公司安全情况。如：电器、电线的使用及工作操作是否按规定进行等。
11、遇有重大活动、VIP客人到店要布置警卫工作，并带领内保人员上岗执勤，观察周围情况，保证活动安全。
12、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。