行政内勤工作职责主要是什么

　　1.负责处理办公室日常事务;

　　2负责整理和归档办公室文件;

　　3负责员工考勤

　　4负责接待来宾，接听或转接外部电话，负责会务安岗位要求

　　1、负责办公室日常管理、环境维护、检查监督;

　　2、行政类相关制度及流程的起草;

　　3、日常行政类事物管理、固定资产及办公用品采购管理;

　　4、公司各种资质的办理及各类档案统计及信息更新;

　　5、协助公司各项活动的举办

　　1、负责部门考勤、绩效、劳动合同签订;

　　2、负责所有服务请求的审核和归类工作，服务计划的新建，整体工单处理时间;

　　3、负责二次上门的异常费用报销，登记;

　　4、负责工程师日常考勤的监督和汇总工作;

　　5、部门内部行政日常工作

　　6、领导安排的临时工作任务

　　1、处理公司行政事宜，协助销售处理一些内勤事宜;

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　　1、协助公司员工的复印及报告的装订、传真等工作;

　　2、协助相关人员报告的存档;

　　3、协助完成员工的考勤工作;

　　4、完成上级主管交办的其它工作

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

　　2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

　　3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

　　4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

　　5、各部门数据追踪及报表制作等