员工违反规章制度 篇1
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本制度仅考虑员工进入本企业后的贡献，其指代工龄工资即本企业工龄工资。
3 工龄工资制度
根据员工职业生涯
3.1 在工作满一年的员工，开始享受工龄工资。
3.2 工龄自入职之日起计算，以年月划分。如20xx年1月入职人员，自20xx年1月可享受工龄工资(月份划分以企业财务月度为准)。
3.3 工龄工资每年增加一次，增加的工龄工资在每月工资中发放。 3.4 工龄工资增长表
4 其他
4.1 本制度自发放之日起实施，如有变动以书面通知为准。 4.2 本制度解释权归公司办公室所有。
X公司
20xx年03月26日