服装采购员的工作职责

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算;

　　2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合;

　　3、负责公司采购成本，采购风险的控制;

　　4、处理与协调和供应商之间的关系;

　　5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估;6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作;

　　7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。

　　1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划;

　　2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈;

　　3、负责供应链的开发、供应商管理及维护，保证供应商的占有数;

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　　做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

　　服装采购的岗位职责四：拟定采购计划

　　制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。

　　1、有服装行业、采购工作经验，能独立完成工作内容，对工作认真、负责、有进取心;

　　2、性格开朗、待人热诚，工作积极、做事细心，有较强成本意识;

　　3、不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;

　　4、通过走访调查市场，了解市场行情，降低公司采购成本;

　　5、配合意识强，工作积极主动，认真负责协助采购组长处理相关采购工作;

　　6、良好的团队协作意识及沟通协调能力。