离婚协议书格式模板2026年

　　协议人：甲方协议人：乙方

　　协议人甲方、乙方什么时间在什么地方办理结婚登记手续。什么时间生于孩子叫丙。

　　因协议人双方夫妻感情完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：

　　1、甲方与乙方自愿离婚。

　　2、孩子丙由哪一方抚养；

　　另一方每月给付抚养费多少元，多长时间支付一次，具体时间;抚养费支付到孩子18周岁止还是大学毕业;抚养费是否包括生活费、教育费、医疗费;包括或不包括，分别如何处理。

　　3、有房屋产权的房屋如何折价、如何分割；单位福利房(无产权)如何分割；家具如何分割；股权、股票如何分割；

　　4、债权债务如何处理;分清哪些是夫妻共同债务，哪些是个人债务;一方隐匿财产如何处罚。

　　5、探视权如何行使;需要注意探视权的制约和限制；孩子姓名更改的约定。

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　　5、资历或资格证件原件;

　　6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

　　7、体检合格证明;

　　8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

　　员工入职要注意的事项：

　　1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。

　　2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。

　　3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。

　　4、劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉;

　　也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。