为了落实省行关于安全生产、风险管控电视电话会议精神，配合市行节前安全大检查，切实做好当前安全生产工作，市行人力资源部结合部门实际情况，开展了部门内部安全自查活动。
1、人力资源部郑经理针对省行安全管控电视电话会议召开了专项会议，对省行会议精神进行了及时传达；
2、部门内部就个人分管工作进行安全自查部署，并对相关安全自查重点问题进行了提示；
3、自查过程中严格执行市行相关制度，并且对自查结果进行了部门内部的检查验收；
4、春节期间人力资源部人员将保证24小时手机开机状态，确保发生突发事件能够第一时间取得联系；
5、节日假期期间将对关键部位、档案柜、材料柜、重要材料等进行封存，并加贴封条、加盖部门章戳；
6、市行春节期间值班表已下发到部内每个人手中，如遇突发事件将及时与市行值班人员联系；
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8.圈梁或承重墙上预制板的搭接长度不能满足要求，有的只有4-5厘米。
第三、下一步的工作计划
(1)加强对建筑市场的监管，严格把关；入场”“清空”制度，好的从业者的资格。重点整顿和规范监理和施工单位从业人员。
(2)认真查处违法分包，特别是中标人和当地的分包行为“三无”人员的隶属行为。从而遏制一流企业中标、二流企业入市、三流企业或“3没有人员”施工现象。
(3)加强内部工作协调，进一步理顺工作关系，禁止违规操作或乱开口，擅自代表建设部门履行监管职能。严禁建设项目未经规划程序、施工图设计或审查和施工申请就进入招标程序；严禁建设单位未办理施工许可，质监部门介入工程质量监督。
(4)督促各施工单位、施工单位等五大主体尽快整改，并组织专业监理队伍进行检查，直至符合整改要求后，方可复工。
(5)加强施工企业建设；三名成员”、监理单位监理人员培训工作，增强责任心和现场控制能力。进一步强化施工人员的布置意识，提高自我保护能力。
(6)进一步建立健全企业信用档案，严格兑现奖惩。
(7)规范招投标行为，加强招投标监管，严格执行竣工验收备案制度。
(8)各施工、监理、施工单位接到通知后，应针对整改通知或整改意见中提出的整改措施，认真组织相关人员进行整改。整改后按规定办理手续并报自治县建设局备案，验收审查合格后方可复工。否则，自治县建设局将按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，严惩不贷。