培训部岗位职责

　　1. 主持培训部例会及临时性会议。

　　2. 按公司有关文件精神指导培训工作。

　　3. 及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。

　　4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

　　5. 向培训师布置各种培训工作。

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　　1、大专及以上学历，年龄25岁以上

　　2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

　　3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

　　4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;

　　5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强;

　　6、勤奋好学，勇于接受挑战，有想法。

　　1、大专以上学历，专业不限

　　2、工作认真负责，责任心强，有团队合作和创新精神;熟练使用office办公软件

　　3、做事细心认真、有责任心、有一定的沟通协调能力。