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2026年度领导述职述廉报告范文

时间:2025-11-08 13:55 作者:互联网
2026年度领导述职述廉报告范文 篇1

  根据组织安排,我于201X年7月任x区委常委,分管群团、民政工作,代管区直机关工委。半年来,在上级党委、政府和区委的坚强领导下,我紧紧围绕中心工作,立足本职,勇于创新,务实苦干,勤政廉政,分管的各项工作均取得了一定成绩。现将有关情况总结报告如下:

  一、加强学习,不断提高工作能力

  根据工作岗位的变化,为尽快进入角色,我始终把加强学习作为提高自身综合素质,履行好工作职责的重要途径来抓,一方面除积极参加中心组理论学习、专题培训等各种集体学习外,还积极想法挤时间、抽空自学。通过向理论学、向领导学、向同事学、向基层学、向实践学,进一步提高了政治理论素养,增强了业务工作能力。

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  四、今后工作整改意见和个人努力方向

  20xx年,尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩,但与市委要求还有一定差距,在今后的工作中,我行要继续坚持从严治党、从严治行,以“三个代表”重要思想为指导,以这次述廉评议为动力,不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子,着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效,以党风廉政建设和反腐朽工作的实际成果,为全市经济社会发展创造良好环境。

  (一)加强领导干部作风建设。要与支行部门经理、各处所的负责人,主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务,把主要精力放在整顿工作作风、加强治理、改善经营、提高效益上来,发挥领导干部攻坚克难的表率作用,树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风,身先士卒,深入基层,深入客户,靠前指挥,现场办公,高度负责地带领大家把工作做好,尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。

  (二)加强员工队伍建设。随着农行业务创新的不断深入,提高员工队伍素质已经成为尤为紧迫的任务。从农行生存与发展的战略高度看,牢固树立“人力资源是第一资源”的经营理念,把员工当成发展的根本而不是发展的成本,采取多种形式为员工提供学习的机会,采取各种有效式,组织引导广大员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新知识、新业务。非凡是重点加大对财会治理人员、监管人员、重要岗位人员的培训力度,切实提高员工素质。

  (三)加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上,坚持高标准,严要求,作为工作的出发点和落脚点,使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施,加强党性修养和世界观改造,牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施,经常抓、反复抓,使党风廉政建设取得明显实效。

  (四)加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口,加强检查,规范员工工作行为。果断杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。

  各位领导,同志们,我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会,认真总结经验,发扬成绩,克服不足,为农业银行改革发展做出更大贡献!

  谢谢大家!

  述职人:

  20xx年xx月xx日