一、指导思想:
以公司XX年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题:强化红线意识、促进安全发展。
活动时间:XX年5月31日—6月30日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导:
成立XX年“安全生产月”活动领导小组:
组长:(总经理)
副组长:(副经理)
成员:
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5、6月10日-16日，安全文化周活动：
（1）加强“以人为本、安全为天、预防为主”安全理念深入贯彻，全面落实“十个更加、十个严防、十个做到”总体要求，积极传达“自保是大孝、互保是大爱、联保是大德”安全道德观，给员工职工算好安全经济、社会、政治、生命、家庭“五笔账”，为公司度危机、求生存、保发展提供坚强的思想保证。
（2）组织员工进行兖矿集团安全知识答题活动，并将考试结果汇总后于18日前交安监科。
（3）传达上级部门开展以“科学发展、安全发展”为主题的安全有奖征文活动，积极号召员工参加有奖征文活动。
6、积极组织员工参加公司开展的消防应急预案演练、煤矿停电、停风撤人应急预案演练等各种应对各种突发事件应急处置和逃生自救疏散演练，以提高所有员工处置突发事件能力。
7、利用班前、班后会，强调遵守交通规则、安全文明驾驶重要性，不断提高广大员工交通安全意识，提升员工道路交通安全意识。
8、加强员工业务技能培训，提高员工业务水平。
9、深入开展质量标准化工作，通过生产过程中的自查自纠，确保各项工作符合质量标准化要求。
10、通过班前会、演讲比赛、岗位技能比武等形式，加强班组交流，充分发挥班组、班组长在安全生产工作中的重要作用，强化班组安全文化建设。
11、积极开展以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主体的“敬畏生命”大讨论活动。