尊敬的领导：
您好!
很遗憾这个时候我向社区提出辞职。来到这里也快四个月了，社区的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的工作，照顾到父母。
我也很清楚这时候向社区辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，所有的前续工作在社区上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到社区今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让社区因我而造成失误，我郑重向社区提出辞职。
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4、特色亮点工作。在今年的服务中，扩大了志愿者服务队伍，在活动中充分发挥志愿者的积极作用，重点发挥了凤凰志愿者服务队的积极作用，通过小组活动与社区活动的结合，在团队建设中充分发挥志愿者的主动参与性，积极发挥志愿者的能动性。在拓展服务对象的生活、交际圈，更提高了他们的生活质量，让他们正确的认识自己，从而增加自信，保持健康乐观的心态，丰富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的社会交往能力和社会参与实践能力，增进了邻里之间的交流与互动、增强了亲子沟通能力和居民的归属感、扩大了项目的影响力，充分发挥了志愿者的积极作用，促进社区融合，提升了辖区居民的健康意识、环保意识，树立居民积极向上的健康意识，培养了居民对于社区活动的参与积极性。
5、全年完成服务对象基本信息建档：老年人75人、青少年26人。
6、保质保量完成领导交办的其它任务，如信访维稳、文明城区迎检、贯彻落实“扫黑除恶”专项斗争、扫黄打非等工作。
三、明年的工作思路
1、继续加强对志愿者服务队伍的建设，让这支队伍成为协助社区、社工开展各类服务的中坚力量。
2、继续围绕老年人、青少年人群开展活动，以“五长制”为契机，在提升志愿者的能力上下功夫，充分调动居民代表、居民楼栋长的参与性，围绕居民自治、环境综合治理开展服务。
3、以服务对象需求为出发点，制定出更适合的服务计划。
4、在如何做好更加细化的服务上认真思考，做出特色。
新的一年意味着新的起点和新的挑战，随着社会工作的深入开展，可以预计明年的工作将更加繁重，要求更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我要克服在工作中创新意识不强、主动意识不够和容易带入个人感情等缺点，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，使社会工作在新的一年里再创佳绩。
结合一年来的工作情况，自我鉴定为称职，不足之处，还请各位领导和同事们指出，以便加以改正。