销售新岗位职责

　　培训教练职责描述:

　　工作职责:

　　1、进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;

　　2、针对新入职销售的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及分析能力等内容实施培训;

　　3、评估销售培训成果,并将成果内容形成报告提交上级领导;

　　4、完成上级临时交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历;

　　2、2年及以上电话销售或者销售管理的经验,至少1年培训行业经验;

　　3、开朗、外向,有较强的沟通能力,能适应工作压力,敢于面对挑战。

　　岗位职责：

　　1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

　　2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

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　　1、通过微信平台与客户沟通，解决客户疑虑，对公司产品（减肥产品、进行销售及推广（微信号和客户资源由公司提供、；

　　2、按照公司指定内容发送朋友圈，并维护；

　　3、不需要主动营销，客户主动过来询单进行接待销售，有老员工和主管培训帮带；

　　4、有电商或客服者微商经验优先；

　　5、提成制，你的努力都是有结果的`，优秀员工内部竞升、竞岗优先选择；

　　任职要求：

　　1、喜欢互联网工作，喜欢玩手机、聊微信，能够熟练的运用微信和好友进行沟通交流；

　　2、具有敬业精神，认真负责，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

　　3、有网络、电话销售工作经验或客户服务工作经验者优先！

　　4、男女不限、18—28岁、优秀应届毕业生亦可。公司提供带薪岗前培训；