2026人事专员岗位职责内容

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;

　　2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动;

　　3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;

　　4、协助部门领导做好人事行政工作，考勤等工作;

　　5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

　　6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

　　1. 服从总经理的工作安排，协助总经理对具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　2. 维护公司招聘网站，对公司管理、储备人员及项目人员进行招聘，面试;

　　3. 维护公司官网、公众号、小程序的发布，对公司企业文化、规划、愿景、发展目标进行策划，不定期完善公司图册、网站、小程序发布内容;

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　　1.人员招聘

　　2.员工入离职手续办理

　　3.人员转正办理

　　4.人事档案管理

　　5.劳动合同管理

　　6.考勤统计汇总

　　7.员工培训工作

　　8.伙食补贴核算

　　9.奖惩记录

　　10.员工保险管理