法务总监的基本职责概述

　　1、参与、处理公司经营决策，全面负责各项法律事务，提出法律意见;

　　2、负责组织公司各类合同、业务函件、管理制度与流程的起草、审核、管理，直接参与重大经济合同的谈判、流程设计、起草、审核等;

　　3、为业务部门提供法律支持;

　　4、参与项目谈判，为规避风险出具法律意见;

　　5、跟进及配合外部法律顾问，协调公司同法院、仲裁委员会、律师事务所的关系;

　　6、负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务分析和的处理，协助外部律师完成相关诉讼工作;

　　7、协助公司对逾期客户的催收

　　8、向公司各部门提供法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规,维护公司利益。

　　职责：

　　1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

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　　1、全面负责公司的法律事务,维护公司的合法权益;

　　2、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

　　3、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

　　4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

　　5、对内外诉讼和纠纷等法律事务处理和建议;

　　6、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释,为人事行政部提供法律支持;

　　7、提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险;

　　8、参与集团范围的投资、融资、租赁、资产转让、股改转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

　　9、参与公司其他与法律有关的日常事务。