培训设计岗位职责

　　1、负责区域终端门店的培训落地工作;

　　2、推进区域门店培训工作顺利开展，发现问题时及时提出解决方案或建议;

　　3、负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验，并推广实施;

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　　1、完善线上业务培训体系,负责品牌线上培训需求的收集与调研,做好培训需求分析;

　　2、根据需求,进行培训项目的策划、课程的开发并推进实施,能根据教学内容、大纲,进行网络课程或教学资源内容的多媒体互动设计;

　　3、协助学习平台、移动平台的运营和推广。

　　1.对ai+3d云设计软件、裸眼vr云台操作应用培训。

　　2.负责针对b端客户进行产品库搭建培训，协助客户完成企业产品库框架搭建。

　　3.负责针对b端客户的维护人员进行建模实操培训，辅助客户产品库内容维护。

　　4.负责不同企业版客户端的产品内容、权限及版本更新、分配，完成后台系统的管理，保证各业务系统运行无误。

　　5.领导交办的其他工作。