服装督导的岗位职责

　　1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

　　2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

　　3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

　　4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

　　5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

　　6、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

　　7、负责督察工作的落实情况。

　　8、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

　　1、营销方面：

　　①、 根据营销企划案对各专卖店员工进行培训;

　　②、 根据营销企划要求对店面进行布置;

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　　对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;

　　对市场调研内容准确性负责;

　　对加盟商综合调研报告负责;

　　对加盟店选址可行性负责;

　　服装督导的岗位职责(四)

　　1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。

　　2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。

　　3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

　　4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。

　　5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。