服装公司岗位职责

　　对于服装公司的总经理,在日常的工作中,要对于哪些工作进行计划的制度,具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的.服装公司总经理岗位职责,可供参考。

　　1、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现;

　　2、建立健全公司内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、责任制度、基本管理制度;,并建立健全落实措施,确保公司的良性运作。

　　3、指导协调公司各职能部门工作,考核指导各职能部门负责人,审批公司财务预算、决算,控制公司各项开支和成本情况,开源节流,提高公司经济效益。保证公司管理体系科学、有效、高速运行;

　　4、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;

　　5、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议;

　　6、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

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　　1、依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;

　　2、根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目;

　　3、从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;

　　4、监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;

　　5、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的'沟通关系。

　　任职要求:

　　1.金融经济、财务等相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上融资相关工作经验,2年以上融资项目管理经验;

　　3.熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的具体规章制度以及操作流程;

　　4.具备良好的职业道德素质。