培训岗岗位职责

　　工作职责：

　　1、根据公司价值观、文化要求，通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延，用员工接受的方式传递文化及理念；

　　2、系统化增强员工对企业文化的理解，帮助员工融入；

　　3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

　　任职要求：

　　1、优秀的沟通能力，具备高情商和亲和力，对人际关系敏感；

　　2、思维敏捷，有创造力，具备敏锐的潮流触觉和互联网思维；

　　3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件；

　　4、热爱游戏，对游戏行业有基本了解，并持续深入地投入过至少一款热门游戏；

　　5、本科或以上学历，对搭建企业文化有实操经验优先。

　　主要工作职责：

　　1、在全球suv领导者jeep公司，协助公司高层领导关键战略材料整备

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　　4、配合综合业务部销售，为终端零售企业做落地培训，制作课件。

　　5、负责优化和改进项目实施的环节和流程。

　　6、负责培训省分公司相关人员对后续效果进行跟踪和落地指导。

　　7、负责项目执行后的客户维护。

　　1、协助项目经理编制施工组织设计中安全措施内容,审核单位工程的施工安全措施方案,并监督落实;

　　2、负责施工现场安全生产日常检查,发现安全隐患应及时提出整改意见并向上级反映,同时提出解决方案,做好检查记录;

　　3、负责安全内业资料建档工作;

　　4、处理轻伤以下事故,协助有关部门对事故的调查整理工作;

　　5、及时完成上级交办的其他任务。