培训机构岗位职责

　　1、年度业绩指标的完成;

　　2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量;

　　3、提高团队的凝聚力,有效提升团队的工作效率和积极性;

　　4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作;

　　5、中心团队的招聘、组建和培训;

　　6、教学质量的监督;

　　7、中心成本的控制;

　　8、按时完成其他总部交代的事项;

　　1、统筹管理校区一切事务;

　　2、根据市场和学校自身情况，规划学校中长期市场运作方案;

　　3、根据少儿英语教材特点、教学目标、教学方法，并结合实际情况，组织研讨、完善、制定教学模式;

　　4、加强与员工的思想交流沟通，注重员工思想的塑造，培养积极性;

　　1. 大专学历以上;

　　2. 3年以上工作英语/早教/素质机构校长工作经验;

　　4. 个人曾经做过top销售,以及带领过top销售团队;

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　　4、做好考试成绩优异考生的记录工作并及时上报经理。

　　四、证书的登记、发放

　　1、做好考生证书的登记工作，并制作成可查询文档。

　　2、及时通知考生来中心领取证书，按证书领取手续发放证书，并作好记录。

　　五、收费

　　严格按照公司财务制度规定进行收费，并于当日与财务结清。

　　六、协助教务管理人员做好招生工作。

　　七、认真完成公司交办的其它临时事务。本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。

　　南京银河网络教育中心

　　xx年2月28日