酒店集团运营总监岗位职责

　　1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7、负责审查评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定。

…… 此处已隐藏5737字 ……

　　1、 负责落实已制定的招商策略和招商计划，组织进行招商实施;

　　2、 做好商业策划方案，顶层设计、方案规划、目标分解及具体落位实施等;

　　3、 负责商业项目所有餐饮美食、生活服务(配套)等招商洽谈和签约工作;

　　4、全面实施销售预算管控，建立销售团队激励机制，做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、房地产经营管理相关学历;

　　2、具有5年以上招商经验，3年以上商业地产项目招商管理工作经验，有大型商业项目或社区招商实操经验，能独立谈判主力商家;

　　3、熟悉商业地产项目的市场调研、策划、业态组合及商业营销策划等关键环节，熟悉商业地产运作流程;

　　4、良好的决策/分析/管理和协调能力、商业理念，思维敏捷，沟通谈判能力强，具备招商管理经验与团体管理能力;

　　5、职业素养高、忠诚企业，能承担较大压力 。