服装厂岗位职责

　　1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况开始排版。

　　2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。

　　3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

　　4、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议

　　5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。

　　6、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。

　　7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

　　8、解决日常遇到的超额耗料疑问。

　　9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商协商。

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　　11、裁房主管根据单据发放布料。

　　12、如果布质量良好，每卷布留3%。如果布质量不好，由裁房主任根据布料品质，来确认换片面料的比例。

　　13、如果面料有问题，不能裁全的，裁房主任必须按尺码的比例减裁

　　1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务。

　　2.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求,增加竞争力。

　　3.负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认。

　　4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管。

　　5.建立健全技术档案管理制度。

　　6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。