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公司转岗通知书

时间:2025-11-08 14:16 作者:互联网
公司转岗通知书 篇1

  门店:□灵石路店 □欧阳路店 编号

  致:员工

  因工作需要,经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位,调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!

  员工签收:本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。 □同意调岗 □不同意调岗

  员工签名: 日期: 年 月 日

  部门主管签字:

  店长签字:

  总经理签字:

  注:签字完毕交门店人事专员存档处理

公司转岗通知书 篇2

  尊敬的客户:

  您好!

  承蒙您长期以来对中国大地财产保险股份有限公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

…… 此处已隐藏957字 ……

  2、小区是否安排专人负责管理公共水、电,公共照明系统是否有专人负责停送电操作,要求做好停送电时间记录。

  3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表,管理处、宿舍及公共水、电登记情况,是否按时抄表、记录。

  4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。

  5、随时抽查各水表、电表的运行情况,计量是否准确。

  6、各小区机电材料消耗情况,是否有材料消耗领用、保存记录。

  7、对外(包括集团公司其它部门)的用水、用电是否装表计量,是否准确,是否有抄表记录。

  8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总,通过计算、核实,分析水、电消耗是否正常,并做好每月登记。

  如各管理处没按以上要求进行操作,在检查前尽量补齐。

  第一次检查将作为缓冲期,对不按规定操作的暂不处理;第二次检查,依然没有做到又没有特别原因的,将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分;第三次仍没做到,将给予责任人书面警告处分。

  特此通知,希各知照。