人事专员的工作职责内容

　　1、协助制订完善、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

　　2、负责公司员工人员需求招聘;

　　3、汇总每月员工考勤，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

　　4、管理公司人事的档案;

…… 此处已隐藏10218字 ……

　　6、完成考勤核对、员工入离职手续办理、员工调动等其他人力资源工作

　　7、协助做好人力资源工作分析和总结、定期输出人力资源相关报表;

　　8、组织开展公司各项培训，做好人事相关主题培训工作;

　　1. 发布招聘信息,收集招聘相关资料;

　　2、通过各种渠道寻找相关人员;

　　3、做好候选人初步面试及各环节面试情况的跟进;

　　4、完成当月个人任务，做好招聘数据的汇总及分析;

　　5、入职人员手续的办理

　　6、完成上级交代的其他任务。