饮料销售经理岗位职责

　　区域经理的工作职责

　　负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。

　　负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。

　　负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。

　　负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。

　　负责分管区域内公司销售人员的管理，传达公司政策。

　　区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求

　　每天电话联系客户及客户经理，了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次，并记下电话记录。

　　每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于1—2次，并做好走访记录。

　　每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次，考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家，抽查面必须占各分管面的30%。

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　　2、向客户提供专业的产品咨询及优质的服务，提供满足客户需求的综合解决方案;

　　3、完成招标文件的撰写及招、投标等相关商务工作;

　　4、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售目标;

　　5、保持良好的客户关系，定期做好客户回访工作;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或计算机相关专业者优先;

　　2、1年以上IT行业大客户经验，有系统集成业务销售经验者优先;

　　3、有较强的学习能力、公关能力及严谨的逻辑表达能力;

　　4、喜欢销售，不断突破自我，勇于挑战。