服装公司的销售经理有哪些主要的岗位职责呢

　　1、目标管理

　　a、制定所管辖区域长中短期发展战略目标;

　　b、制定年度目标，将其分解到各区域，并跟踪实施、提出建议;

　　c、根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策;

　　d、制定部门年、月、周工作计划，进行总结，并上报公司。

　　2、营销管理

　　a、下达店铺年度销售指标，跟踪其销售情况，给予其相应支持;

　　b、根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督实施等;

　　c、跟踪销售指标完成情况，并做出调整决策;

　　d、协助商品经理制定全年季度上货计划并跟踪实施;

　　e、根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督执行实施等;

　　f、根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法;

　　3)团队建设

　　a、对员工进行中长期职业生涯规划;

　　b、协调员工关系;

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　　3、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理;为客户提供良好的售前、售中及售后服务;

　　4、负责定期开展市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈，建立客户档案;

　　5、协助部门负责人制定辖市场策略及计划书，并负责执行。

　　1、负责公司各部门实际成本消耗，结合销售指标，制定出合理的成本消耗定额，报公司审批;

　　2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。

　　3、根据会计资料，进行成本预测并提交报告，并负责审核公司的成本预算、对预算执行进行监督;

　　4、整理审核费用支出、单据，进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;

　　5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，确保账实相符;

　　6、依据成本费用报表，分析成本升降原因并提交分析报告等;