教学行政岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责跟踪教学质量，组织教师教研活动。

　　2、保持与各校区联系，收集教学质量反馈，对教师进行评价考核；

　　3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务；；

　　4、收集和整理教学部相关资料信息；

　　5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求，批阅试卷，安排试讲；

　　6、协助新训主管对新教师进行管理和培训；

　　5、完成教学主管安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

　　3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

　　4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

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　　6、熟悉劳动法及深圳市地方法规，有劳动纠纷处理能力;

　　1、负责一线员工招聘，办理员工入职、离职、调任等手续;

　　2、负责办公行政、食堂后勤等工作;

　　3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　4、负责办理员工社会保险;

　　5、负责行政流程发起及审核;

　　6、负责薪资核算及相关人事流程发起;

　　7、负责办公后勤的基础性工作

　　8、领导交办的其他事项。