合同编号:[_________]年________号
用人单位(甲方):_________________________________
性质:_____________________________________________
地址:_____________________________________________
本市(旗、县、市、区)办公地址:___________________
法定代表人:_______________________________________
委托代理人:_______________________________________
劳动者(乙方):___________________________________
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3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关_____的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、_____福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会_____的有关规定缴纳各项社会_____费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗_____待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作_____规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____,_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,_____金额为?元。
六、劳动纪律
第十二条乙应遵守的劳动纪律是
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订