渠道拓展主管岗位的主要职责 篇1
职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩指标;
2.异业合作开发,维系;
3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
5.渠道开发成本分析和控制方案;
6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.市场营销相关专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;
3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5.有同行业渠道开发经验优先。
渠道拓展主管岗位的主要职责 篇2职责:
1、负责考察和分析市场状况;
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4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;
5. 负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。
任职要求
1.大专以上学历;
2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;
3. 对上海及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;
4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;
5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;
6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;