员工产假的申请书 篇1
尊敬的xx学校领导：
我是xx班老师，因本身有孕在身，预产期x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，请假时光为x个月。另在此十分感激学校引导对我的关怀跟照料。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：
时间：xx年x月x日
员工产假的申请书 篇2尊敬的公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xx年5月22日到xx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
请假人：
时间：xx年x月x日
员工产假的申请书 篇3尊敬的领导：
…… 此处已隐藏623字 ……
敬礼！
请假人：
时间：xx年x月x日
员工产假的申请书 篇7尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为XX年X月X日至XX年X月X日。
特此请假，恳请领导批准。
附件：法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
申请人：
XX年XX月XX日