财务职责工作范围

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、认真检查和督促日常会计核算工作;

　　3、建立健全企业内部财务管理、内控制度并组织实施，主持企业财务管理及内部控制工作;

　　4、负责组织公司的全面预算管理工作，并监督预算执行情况;

　　5、领导交付的其他工作事宜。

　　1.负责分公司配件成本维护及库存和成本月结;

　　2.分公司库存包括openjob、配件消耗的异常检查;

　　3.负责组织大区配件库存的年度大盘点;

　　4.完成每月各项佣金及激励的计提和发放核算，并与账务核对，并定期进行计提科目清理;

　　5.提供佣金与收入的关联分析，对接各业务财务控制提示异常佣金比例;

　　6.根据每年的各业务部门的佣金及激励政策，进行佣金程序逻辑变更;

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　　10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

　　1、根据集团经营计划制定集团年度财务工作计划，监督和管理各子公司年度财务工作计划制定与执行;

　　2、制定集团相关财务管理制度，组织各项财务管理、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范集团财务管理体系;

　　3、制定集团资金运营计划;

　　4、负责集团整体会计核算工作，保障财务核算规范性;

　　5、监督和检查各子公司财务及相关业务活动的真实性、有效性，及时发现和制止违反集团财务制度的行为;

　　6、负责集团税务规划和税务筹划，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;

　　7、参与集团重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护集团利益;