单位行政岗位职责

　　1.策划、组织、协调公司大型活动的举办及各类会议的召开;

　　2.制定及完善行政管理规章制度，督促、检查制度的执行;

　　3.负责公司各类证照的申请、变更、注册、年度企业信息公示等工作：

　　4.负责公司的后勤保障工作如(固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等);

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　1、负责行政部门人员的排班安排。处理日常行政工作(电话接听、访客接待、日常采购、固定资产盘点等);

　　2、办理报名缴费手续;

　　3、日常设施设备等维护与更新;

　　4、配合公司营销活动布置现场;

　　5、完成领导交代的其他任务。

　　1. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;

　　2. 负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作;

　　3. 协助起草公司的文件，健全和完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理;

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　　3、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证;

　　4、应收应付管理：核对、清理及款项催收等;

　　5、复核费用报销单据，付款申请单，资金预算，合理安排资金支付;

　　6、负责开票等日常业务。

　　1、依据会议要求做好会务资源安排、物资采购等工作;

　　2、协调各部门之间的事务，全程协助完成各项活动的事务工作;

　　3、物资保管、会议接待、后勤保障等工作，做好其它临时性事务工作等;

　　4、 安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目，保障设备正常运行，协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题;

　　5、会议主持人。