区域招商经理的职责模板

　　职责：

　　1、负责各自区域的新店指标按时按量达成;

　　2、制定各自区域的渠道开店策略;

　　3、负责各自区域内新店拓展、寻找意向加盟商;

　　4、负责各自区域的门店优化工作;

　　5、负责跟进各自区域大型连锁物业开店工作。

　　任职资格:

　　1、形象良好，普通话标准;

　　2、性格活泼开朗，具备较强的语言表达与沟通协调能力;

　　3、具备良好的职业道德及团队协作精神;

　　职责：

　　1、招商开发岗位，按照公司规划推进产品招商及合作伙伴开发工作，完成公司阶段既定的招商工作目标;

　　2、积极主动拓展客户网络和渠道，负责相关单位的关系维护与管理;

　　3、搜集市场信息，组织进行客户的有效拜访。

　　4、参与商务谈判，组织客户合同的签订，确保合同正常履行无其他后续问题。

　　5、配合公司相关部门确保合同所约定回款金额如期实现。

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　　3、汇总招商工作中的各类问题，并提出策划思路和建议；

　　4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系；

　　5、协调并跟踪未进驻的企业的动态；

　　6、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；

　　2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验；

　　3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式，具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力；

　　4、具有丰富的.市场创意灵感，熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状；

　　5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。