旅行社员工岗位职责

　　1、审核公司食堂、餐饮相关原始凭证；

　　2、负责编制公司食堂相关记帐凭证、登录相关账簿、编制食堂会计报表；负责对食堂货币资金的管理、核对；及时对食堂运作情况进行统计、分析；及时整理、装订、归档食堂相关账簿、凭证、报表等资料；

　　3、负责组织、协调景点财务人员及仓管、采购、物业等部门人员及时调查餐饮原材料市场价格，并对食堂等原材料采购价格进行分析比较，提出合理化建议；

　　4、景点库存商品、原材料、待处理财产损益、主营业务成本等相关凭证编制并登录相关账簿；

　　5、负责每月公司景点库存商品的盘查工作，组织、协调景点各财务人员及相关部门人员开展商品盘点工作；督促营业部门仓管人员规范帐务处理及单据传递等；

　　6、负责及时、准确编制营业部门库存商品盘点报表及报告，对盘点差异情况进行调查并提出处理建议；

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　　e.配合各部门进行相关的工作。

　　a.贯彻执行旅行社的`质量方针、目标，采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行；

　　b.参与合同评审工作，并按通知要求落实好接待工作；

　　c.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制；

　　d.负责为游客提供安全、舒适的乘车环境及服务工作；

　　e.采取一定措施对本部门服务提供过程进行监督、检查、评定，并对其状态进行标识；

　　f.严格控制不合格的发生、对发生的或潜在的不合格采取纠正和预防措施；

　　g.配合办公室实施内部质量管理体系审核；

　　h.配合接待部做好年度员工培训工作。