财务计划岗位职责

　　工作职责:

　　1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;

　　2、参与全面预算工作;

　　3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;

　　4、执行财务考核工作;

　　5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉财务分析的方法,具有对数字的敏感性;

　　3、有两年以上工业企业财务分析经验优先;

　　4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;

　　5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

　　职责描述:

　　1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的kpi(关键业绩指标)及财务分析体系;

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　　参与公司年度预算的编制，每个季度查看预算执行情况;

　　及时上报政府部门各类报表;

　　领导交给的其他任务。

　　1、对子公司日常会计事项和会计记账凭证进行审核，确保会计核算质量;根据母公司以及监管机构财务信息编报要求，及时、准确、完整地编制子公司各类会计报表;

　　2、研究国家现行会计制度、会计准则和同行业的会计政策，拟订、修改相关会计制度及创新业务会计核算方法;

　　3、定期进行(月、季、年)财务分析、专题财务分析和经济活动分析工作;

　　4、协助子公司拟订预算管理、费用管理的制度、办法，组织辅导和解决实施中发生的问题;根据有关费用管理规定，对各项财务收支、成本费用进行审核;监控子公司各部费用预算执行情况，定期进行费用分析和预算费用执行情况分析;

　　5、积极加强税务管理，强化税务关系，在严格依法纳税的前提下，积极进行税收筹划，防范税务风险，降低税收成本;

　　6、开展子公司估值工作及新会计准则实施的相关工作，提供财务管理建议。