关于公司的规章制度

　　第一章 总则

　　第1条

　　为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。

　　第2条 公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可)

　　第3条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可)

　　第4条

　　本规章制度所称的公司是指×有限公司;员工是指×有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。

　　第5条

　　本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

　　第6条

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　　4、当月被投诉达5次以上者（含5次）。

　　5、偷盗公司财物者。

　　6、工作时间内私自接活，私自收取客户费用。

　　十三、入职条件

　　1、进入公司试用期3个月；

　　2、正式进入公司后：

　　（1）、正式进入电脑公司需交纳1000元押金。

　　（2）、经试用需交纳培训费的，交纳800元培训费。

　　（3）、进入电脑公司后，公司统一配置工作电脑、维修工具、软件包等。

　　十四、员工正式入职后，必须严格遵守公司的各项规章制度，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。