行政资源管理岗位职责

　　1.协助公司内部运营管理，并负责办公行政内务管理制定、监督及执行企业管理规章制度及各项规章制度的制定;

　　2.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

　　4.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

　　5.根据公司经营发展计划，做好“招、用、育、留”工作;

　　6.其他突发事件的处理。

　　1、负责接待、物业、安全、保密等企业日常运行工作以及相关公文的制定;

　　2、负责微信公众号等宣传平台的运营，创新宣传工作机制，优化通讯员队伍，围绕中心工作和时事热点，策划新闻宣传专题;

　　3、配合市场部门做好宣传推广，推进企业品牌宣传;

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　　2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

　　3、负责公司电脑文字性资料;

　　4、领导交办的其他所有的行政事务。

　　1，负责公司指定账户的资金运作，制定交易策略。

　　2，独立分析设定交易目标，制定每日交易计划 。

　　3，有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。

　　4，严格执行公司各项制度，协助项目经理完成日常工作。

　　5，按照部门主管的要求进行项目数据的搜集或整理。

　　6，配合其他部门有关工作。