应收主管的岗位职责

　　岗位职责

　　1、负责应收账款管理制度等规章的修订。

　　2、独立完成应收模块日常性事务工作，包括收入的及时确认，计量，记录，报告；审核销售发票入账，销售收款处理，应收结账，发生额核对，发出商品清理等。

　　3、监督销售人员的货款回收情况，及时进行沟通与协调。

　　4、负责分析应收款项账户的数据和交易情况，进行账龄分析工作。

　　5、协助内外部事业部工作，并及时提供所需要的其他信息。

　　6、完成上级领导交代的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、能熟练使用财务办公软件：金碟，excel，word等。

　　2、能独立高效完成所有日常事务性工作。

　　3、具有较强的协作与沟通能力。

　　4、对数字敏感，有较强的表格处理能力与逻辑分析能力。

　　岗位职责：

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　　3、负责门店应收结算及回款审核工作

　　4、负责终端渠道库存管理事项

　　5、负责核算会计日常工作事项指导及管理

　　6、负责临时安排的工作事项

　　岗位职责：

　　1、大专以上学历，财会专业、初级会计职称;

　　2、应收岗位经验两年以上、精通应收账务处理流程，思路清晰;了解最新的税务法规和相关税务知识;

　　3、熟练Excel函数计算、熟练财务软件的操作;

　　4、熟悉商场对账业务流程，能快速反应和解决对账问题;

　　5、有较好的沟通协调能力，能辅导下属完成工作;