生于1968年5月，现年46岁，1996年12月加入中国共产党。曾任过村治安主任、村委主任。自1998年12月担任村支部书记至今。
作为一名共产党员、一位村级父母官，时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，他始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，受到领导和广大群众的一致好评，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。连续多年被乡里评为优秀共产党员、优秀党支部书记，20xx年党支部荣获市委“先进基层党组织”称号。
一、建班子，密切干群关系
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2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度，上班制度，值班制度，党员代表议事制度，村民代表议事制度，重大事项集体决定制度，党风yuyu廉政建设等一系列规章制度，为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度，实施村级财务规范化运作，认真执行镇党委、政府出台的相关文件，加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上，村务、财务公开要求每月一次。内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上，以公开栏为主。在管理上，定期不定期进行检查。
3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制，开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动，对党员进行教育，提高了党员党性修养和整体素质水平，使党员成为带领群众发展经济的能手，党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制，认真制订落实党员发展计划，严格执行发展党员公推制。三年来，新发展党员6名，培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度，抓好流动党员管理，及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善，素质不断得到提高。
经过全村党员干部的不懈努力，我们的工作取得了一定成绩，但与上级党委的要求相比，与广大人民群众的要求相比，还有许多不足。在今后的工作中，村党支部将始终坚持以党的“xx大精神”为指导，总结经验，查找不足，积极进取，创新机制，全面推动各项工作再上新台阶。
2026年党支部先进事迹 篇16
泰山区省庄镇东孙村是一个纯回族村，全村共有274户，1010人，党员23名。近年来，村党支部班子团结带领全村广大党员群众，以强村富民为目标，励精图治，真抓实干，使一个出了名的乱村穷村跨入了全省先进村、文明村行列。东孙村先后获得全国民主法治示范村、全国妇联基层组织建设示范村、山东省民族团结进步模范村、山东省先进基层党组织等荣誉称号，村党支部书记米培莲当选为党的代表。
一、倡树正气，顺应民意。由于历史遗留等原因，以往东孙村的果园、耕地等集体资产被个别村民强占、谋取私利，乱搭乱建等现象也比较突出，在村民中造成了恶劣影响，阻碍了集体发展。针对这些棘手难题，支部一班人坚持敢于碰硬，坚持公道正派、依法办事，多方协调，团结群众力量，依靠上级部门，妥善解决了各种难题，刹住了歪风邪气，在群众中树立起党支部的威信，确保全村迈出了转型发展的关键一步。
二、选准路子，强村富民。党支部一班人走访"致富能人",到先进地区参观学习，确立了"以奶牛养殖业为主，种植业、运输业、拆迁业为辅，多业并举，富民强村"的发展路子。多方筹措资金，建成占地30亩、设施齐全的规范化奶牛饲养小区，吸引了本村和外地的养牛户迁入奶牛场，奶牛存栏量从20xx年初的不足300头猛增到现在的20xx头，奶牛养殖业已成为东孙村经济发展的支柱产业。同时，一班人还积极拓宽思路，引导群众在发展种植业、拆迁业和运输业上做文章。通过几年来的发展，村集体不断发展壮大，成了远近闻名的富裕村、文明村。
三、排忧解难，凝聚民心。立足群众需求，党支部着力做好看得见、摸得着的实事。针对村南70多亩的耕地通不上电、无法进行机械化灌溉、基本"靠天吃饭"的问题，支部一班人亲自动手挖坑竖杆、架起电线，彻底解决了困扰村民多年的"浇地难"问题。针对村内道路凹凸不平、"晴天一身土，雨天一身泥"的现状，支部一班人多方筹集资金，日夜盯靠在施工现场，仅用一个半月就建成了一条长500米、宽6米的高标准水泥路，先后硬化道路面积达2万平方米，解决了村民"行路难"的问题。针对村内地表水污染严重、群众难以吃上放心水的问题，党支部多方筹资、新打深井，并铺设了地下管线，把干净卫生的自来水引到了每家每户，解决了村民"吃水难"的问题。
四、民族团结，维护稳定。党支部立足民族村实际，充分发挥清真寺在推进民族团结、维护社会稳定方面的阵地作用。组织成立寺管会，利用主麻日聚礼，重点讲解穆民如何爱国爱教，提高穆民们的爱国情操和热情，号召穆民们宽容处事、行善积德。在良好风气的引领下，村内多年来未发生一起刑事案件，社会秩序井然有序。