最新社会调查报告

　　一、调查时间

　　20xx年4月5号

　　二、调查地点

　　上虞市祝家庄，玉水河、十里亭、十八里景观带

　　三、调查内容

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　　调查对象现状分析：

　　当前，为适新形势，盐业公司需着力推进学习型企业建设，全面实施“员工素质提升工程”，加紧做好现有人才的培训工作，继续深入“创学习型企业，争当学习型员工”精神。

　　1.盐业公司着眼于业务与操作、前台礼仪等基础培训

　　2.培训形式缺乏多样性

　　主要措施包括：

　　（一）完善培训组织与责任体系。

　　（二）通过分层分级组织实施培训。

　　（三）规范培训管理。

　　调查的简要结论：

　　盐业公司作为行业的老兵，在培训工作上要统一思想认识，加强组织领导，进一步完善内部组织架构，形成与业务有效发展相适应的员工素质提高机制。