人事财务职责与工作内容

　　1. 负责公司成本、报销、账务、报税、等相关财务工作

　　2. 负责公司人员招聘、工资、退工等相关人事工作

　　3. 负责公司行政工作

　　4.完成上级领导交与的其他任务。

　　1.妥善处理来自家长的初步咨询并做好登记备案工作

　　2.按照公司要求及时编制各种行政报表并报送相关部门

　　3.协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;

　　4.负责校区所有资金收支管理，包括员工每月工资核算、报销费用的审核;学生课时核算、档案管理;完成财务单据、发票、银行对账单等文件的准备、归档和保管

　　5.协助校长完成其他日常事务性工作.

　　1、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿，会计报表;

　　2、小规模纳税人税务申报;

　　3、编制、核算每月的工资、奖金发放表;

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　　1、根据公司年度招聘计划及各部门人力需求开展招聘工作，拓展和维护招聘渠道;

　　2、负责员工入、离、转手续及系统资料录入，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、负责员工考勤系统数据核对及OA线上审核;

　　4、负责建立和维护员工花名册及组织定岗图，及时更新员工的个人信息;

　　5、员工档案的整理和维护，及时更新员工个人资料;

　　6、负责新员工入职培训，并定期反馈培训情况;

　　7、公司福利平台维护及信息更新;

　　8、日常报表数据制作及整理;

　　9、完成上级交办的其他任务。