近期，我部门在上级机关的要求下，积极开展了摸排工作。经过我们的不懈努力，摸排工作已经初步完成。以下是我们工作的情况报告。
一、工作目的
本次摸排工作的目的是了解我们辖区内的人员、车辆、物品等情况，发现存在安全隐患、违法犯罪等问题，为制定下一步的治安维稳工作提供依据。
二、工作范围
我们辖区主要包括居民区、商业区、文化娱乐区等。在对这些区域开展摸排工作时，我们分别以“人、车、物”为重点进行了摸排。
三、工作内容
1. 人员摸排
我们在辖区内广泛征集人员信息，结合公安部门的数据，对危险品从业人员、前科嫌疑人、刑满释放人员、吸毒人员等特殊人群进行了梳理和归纳。同时，我们也对户籍、居住证、身份证办理等方面存在疑问的人员进行了梳理。
2. 车辆摸排
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（六）党建工作。社区成立之初，仅有党员13人，且平均年龄达62.7岁，党员老龄化现象严重。
排查工作开展情况汇报 篇19安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送策的就业援助工作。现将活动情况总结如下：
一、大力宣传营造氛围
在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠策，补贴策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的'承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。
二、拓宽岗位渠道加强信息引导
2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。
三、强化措施完善服务
为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了：1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。
今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。