当前位置:首页 > 笔记

装修员工管理制度

时间:2025-11-08 14:18 作者:互联网
装修员工管理制度 篇1

  为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

  第一条 会计和出纳的职责

  1、会计的职责:

  (1)按照国家会计制度、总公司财务管理办法的规定,依法组织会计日常核算、记帐、复帐、报帐,做到手续完备,帐目清楚。按期报帐,登记会计账簿,编制会计报表,及时上报总公司。

  (2)收集、整理和分析有关会计数据与资料,提出管理意见,实行事前控制与事中监督。

  (3)紧密联系工程计量部,准确核算联合施工单位应分摊的各项税费、应拔工程款、以及各施工队的计价工作。

  (4)与设备部、材料部保持紧密联系,协助设备部和材料部搞好机料管理,严把成本控制关。

…… 此处已隐藏9069字 ……

  六、其他

  要象自己家一样爱护网吧内一切设施,注意省电省水。

  七、体员工以“团结网吧全、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为企业宗旨

  每位员工应该时刻牢记,员工之间“团结友爱、工作互相促进、生活互相关心”。为了时代星浪点的明天而努力奋斗!

装修员工管理制度 篇4

  为进一步规范离退休人员的福利发放工作,特制定本制度:

  一、根据学校的经费计划,合理安排离退休人员的全年福利。

  二、组织离退休人员的端午、中秋、国庆、元旦、春节的福利发放工作。

  三、做好离退休人员的老年节、春节的慰问工作。

  四、离退休人员的福利发放及春节慰问均按年度进行;当年退休人员按相关规定进行发放。