少先队辅导员优秀事迹材料

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　　因爱孩子而爱红领巾，爱红领巾，才更爱孩子。在工作中，我始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里，经常有学生进进出出，孩子们把快乐与他分享，把烦恼向他倾诉。学生之间发生争吵，总是第一个找他“评理”。对此，他总是认真倾听，尽力帮助。因为冷落一个人，就会冷落一群人。同事们常戏说他太纵容学生，但他却理解为那是宽容和信任，因为宽容能吹开迟放的花朵，唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容，让同学们有自我反省的余地，才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

　　四、培养干部，抓好队伍建设。

　　在少先队工作中，小干部是活动的组织者、领导者，是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时，将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带头作用，让他们来组织、管理队员。从计划的制订、到各项活动的开展都放手让小干部去干，让他们多动脑筋，发挥创造力，让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然，辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系，适当的加以指导、点拨、教育。

　　少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任，寄托着家庭和社会的重望，承载着美好而光明的梦想。多年的辅导员生涯他深深爱上了少先队事业，全身心地奉献少先队事业。少先队是一座舞台，让他体验了各种角色；少先队员是一个炼炉，使他练就出一身本领；少先队还是一所学校，让智慧在这里碰撞，能力在这里提高……

　　X老师自工作以来一直忠诚于人民的教育事业，严格履行岗位职责，爱岗敬业、关心学生、严于律己，团结同事，所带中队的教育教学管理有较好成绩。

　　作为中队辅导员，她坚持每天检查中队卫生和出勤、监督每日两操情况，以及每日中午和下午放学的保洁工作。作为一名教师，在业务上也从不放松对自己的要求，做到课前充分备课，钻研教法，认真批改作业并做好课后的反思和辅导工作。在平时生活和工作中严格要求自己的言行，以自己的实际行动去感染学生。正是由于这种“忠于职守，以身作则”的教育理念，使学生形成了良好的学习习惯和端正的学习态度。

　　在生活之中，她对孩子的家庭情况也非常了解，对于中队队员们的.兴趣、爱好、性格特点，身体状况都非常清楚，在各项活动中能因材施教，引导学生发挥特长，组织学生参加各项活动，全面发展。为了走近孩子们的内心，她还在中队内设立了“老师，我想对您说”的漂流日记本，在长久的这种交往中，孩子们喜欢她，愿意和她说心里话，遇到难题，他们会第一时间找到她帮忙解决。

　　X老师所带的中队，班风正学风好，她经常利用班队会课对学生进行道德品质和激励教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生素质；同时她还关注学生心理健康问题，能及时与家长沟通联系，对队员进行针对性的心理辅导，扫除队员心理障碍，为取得更好的成绩奠定基础。

　　中队的发展，还离不开家长与家长建立起良好的配合阵线。她通过电话、微信等平台，定期和家长取得联系，了解学生在家表现，同时把学生在校表现告知家长，以达到学校教育和家庭教育的有机结合。从一年级起就组建了中队家长委员会，每个学期初召集家委们开会讨论并落实学校要开展的相关活动，听取家长建议等。X老师所带中队先后开展了“中秋团圆会”、“走进消防队，向消防叔叔学习”、“走进中医馆，感受中医学文化魅力”、“亲子活动拓展营，参与亲子互动训练”，以及每年暑假“走进社区，开展创城志愿者活动”。在活动中，不论是孩子还是家长，大家“小手拉大手”，造就了良好的育人环境。