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    • 绩效考核自评怎么写

      公司为了更加了解员工的工作情况,会分季度,或者年度,对员工进行绩效考核,这关系到员工的工资情况和晋级的机会,绩效考核对公司和员工个人都非常重要

      方法

      1良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。注意:态度认真诚恳,不要给人感觉很敷衍。

      绩效考核自评怎么写

      2根据所在的岗位职责,写写所取得的成绩、成果。(如:专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,取得得了较好的成绩。工作认真负责,积极主动,与同事相处融洽,服从整体安排等)

      绩效考核自评怎么写

      3对照上一个绩效周期根据目标逐条核对完成情况,以及过程中的得失,哪些地方需要提高改善。然后写一下下一个绩效周期需要注意和提高的地方和具体问题的解决思路。写自己的不足,如何改进。还有就是写目标,和接下来的计划等。

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